3 Bí Mật Của Những Ứng Viên Luôn Nhận Được Lời Mời Làm Việc Tại Hà Nội

Tại thị trường tìm kiếm việc làm Hà Nội, chỉ cần hơn nhau ở một khía cạnh nào đó thôi là bạn đã nắm chắc trong tay phần thắng khi tìm kiếm việc làm cho mình. Bạn đã bao giờ nghe nói về một người nào đó “đi trước một bước” so với người khác để đáp ứng công việc mơ ước của họ? Họ là những người có được vị trí hoàn hảo mà không bao giờ gửi hồ sơ, hoặc phải thương lượng cho một mức tiền thưởng hấp dẫn cộng với kỳ nghỉ hằng năm hoặc được chi trả cho vai trò mà công ty tạo ra chỉ dành cho họ. Những người này có được điều đó như thế nào? Không có cái gì là tự nhiên mà đến cho việc làm của họ cả? Phải chăng những người này biết điều gì đó còn bạn thì không?

Trong khi bạn chỉ có thể mong chờ vào may mắn, thì những người này không nhất thiết phải tài năng hơn ai cả; họ chỉ đơn giản là hoàn thiện cách tiếp cận tìm kiếm việc làm theo cách thức mà người khác chưa được đào tạo. Cách tiếp cận vượt ra ngoài khuôn khổ này mang lại cho họ một lợi thế đáng chú ý khi nói đến cách họ tìm kiếm và tiếp cận việc làm mơ ước, hay điều mà họ có thể mang lại cho công ty so với những kẻ cũng đang tìm kiếm việc làm tại Hà Nội ngoài kia.

Năng lực tốt sẽ được tuyển chọn

Năng lực sẽ được đánh giá trực tiếp dựa trên khả năng làm việc của bạn, người có khả năng hoàn thành công việc tốt sẽ được cân nhắc còn những kẻ không có gì ngoài kết quả học tập đương nhiên sẽ bị thay thế. Cách tiếp cận tiêu chuẩn để áp dụng cho một vị trí là làm theo các chỉ dẫn được nêu trong bài mô tả công việc và sẽ được liên lạc với nhà tuyển dụng việc làm.

Phỏng vấn không phải là tất cả để đánh giá khả năng làm việc của một người

Thay vì tập trung vào việc đánh giá một cuộc phỏng vấn với bất kỳ giá nào, những người tìm kiếm việc làm thông minh tại Hà Nội nên quyết định liệu một công ty hay một vị trí có xứng đáng với thời gian của họ hay không. Họ muốn biết liệu nó có phù hợp không trước khi họ ngồi xuống bàn với một người quản lý tuyển dụng. Nói cách khác, điều đó cho thấy bạn nên có sự tự tin để nhắc nhở bản thân rằng bạn nắm quyền kiểm soát.

Người có năng lực làm việc sẽ không chấp nhận chỉ những gì họ được trả

Chúng ta đang tìm kiếm việc làm phù hợp với khả năng của bản thân. Mặc dù rất nhiều người biết ơn vì đã nhận được đề nghị để làm việc, hơn hết những thành phần này muốn một vị trí giúp họ tiến gần hơn với mục tiêu nghề nghiệp của họ và như vậy, họ sẵn sàng thương lượng, yêu cầu thêm hoặc từ chối lời đề nghị nếu vị trí không đáp ứng yêu cầu tối thiểu của họ.

Rõ ràng, sau tất cả điều quan trọng là phải biết công việc “thích hợp” đòi hỏi điều gì. Để làm được điều này, điều quan trọng là hiểu được những điểm mạnh độc đáo của bạn cũng như môi trường làm việc bạn đang tìm kiếm.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *