10 Chiến Thuật Phổ Biến Khi Phỏng Vấn Mà Bạn Cần Phải Biết Khi Tìm Việc Làm Hà Nội

Hiểu biết về công ty:

Một trong những điều cần biết khi phỏng vấn tìm việc làm Hà Nội mà hầu hết các ứng cử viên đều bỏ qua là nghiên cứu các sự kiện hiện tại của công ty. Biết được những sự kiện đó thì bạn có thể đặt câu hỏi thích hợp cho công ty bạn cần tuyển dụng tìm việc làm. Làm như vậy sẽ cho người phỏng vấn biết rằng bạn đã nguyên cứu công ty tại nhà và thực sự quan tâm tới công ty. Chiến lược này chắc chắn sẽ giúp cuộc phỏng vấn của bạn dễ dàng thành công hơn.

Sơ yếu lý lịch của bạn:

Là một ứng viên, bạn rất quen thuộc với hồ sơ của bạn. Trong bất kỳ cuộc phỏng vấn xin việc nào, mọi thứ trong hồ sơ của bạn đều được xử lý bởi người phỏng vấn. Việc triển khai chiến lược này sẽ giúp xây dựng uy tín với người phỏng vấn bạn. Bạn có trách nhiệm phải thuyết phục người phỏng vấn rằng bạn có thể đến và thực hiện công việc. Hãy nói một cách thông minh về từng vị trí trước đây bạn đã làm. Đó là chiến lược phỏng vấn tốt nhất mà bạn cần theo dõi.

Chuẩn bị một bộ hồ sơ khẩn cấp trước khi phỏng vấn tìm việc làm

Nhiều ứng viên không chuẩn bị tốt cho cuộc phỏng vấn xin việc. Hãy làm một “bộ công việc phỏng vấn” là một chiến lược phỏng vấn tuyệt vời. Bộ này bao gồm các bản sao bổ sung lý lịch, hướng dẫn đi đến văn phòng, một chai nước, thuốc nhỏ mắt, bút và notepad. Nó sẽ giúp bạn tự tin hơn. Nhưng bạn chỉ nên mang thêm các bản sao các bản sao lý lịch của bạn vào văn phòng việc làm Hà Nội.

Mô tả công việc:

Sau khi phỏng vấn sơ lược bạn đầu, bạn cần mô tả công việc để chứng minh bạn thực sự có những kiến thức mà người phỏng vấn đang tìm kiếm. Nếu người phỏng vấn hỏi từng chi tiết, bạn sẽ phải trả lời đúng những gì người phỏng vấn đã hỏi. Biết được điều này, bạn có thể trao đổi trong cuộc phỏng vấn và mô tả các ví dụ từ các công việc trước đây bạn đã làm. Đây là một trong những chiến lược phỏng vấn tốt nhất và nó có thể mang lại cho bạn thành công khi tìm việc làm tại Hà Nội.

Xây dựng quan hệ

Có lẽ bạn biết “Không bao giờ có cơ hội lần thứ hai khi bỏ mất lần ấn tượng đầu tiên?” Điều đó rất đúng trong trường hợp phỏng vấn. Một cái hành động chào hỏi, giao tiếp bằng mắt và nụ cười của bạn. Đặt ba trường hợp đó lại với nhau khi bạn gặp họ lần đầu tiên sẽ tạo một ấn tượng tích cực.

Giao tiếp bằng mắt

Nó là một trong những hình thức giao tiếp phi ngôn ngữ mạnh nhất. Phẩm chất cá tính của một người có thể đoán được dựa trên sự tiếp xúc bằng mắt. Làm cho người phỏng vấn thấy được sự tự tin và sự yêu mến của bạn, 2 chìa khóa quan trọng mà nhà tuyển dụng cần ở bạn.

Ngôn ngữ cơ thể

Không chỉ là giao tiếp bằng mắt bạn phải giao tiếp bằng ngôn ngữ cơ thể của bạn. Trong khi phỏng vấn bạn nên ngồi thẳng lưng và giữ thái độ dễ chịu trên khuôn mặt bạn để nhà tuyển dụng thấy được sự tự tin của bạn và sẽ làm nổi bật trong tâm trí của họ.

Cho họ thấy kỹ năng của bạn với các ví dụ cụ thể

Sử dụng các ví dụ cụ thể để chứng mình bạn có kỹ năng. Ví dụ: “Nếu một trong các kỹ năng của bạn xử lý nhiều nhiệm vụ cùng một lúc” hãy mô tả những ví dụ để người phỏng vấn thấy được bạn có những khả năng gì. Điều đó giúp người phỏng vấn ấn tượng về bạn khi phỏng vấn kết thúc. Sau đó đến thời gian quyết định thì họ sẽ nhớ về bạn

Hãy là chính bạn

Một sai lầm phổ biến mà nhiều ứng cử việc là cứ lập khuôn mà không phải là bản thân họ. Điều này sẽ làm phai mờ đi tính cách thật của mình. Vì vậy, điều quan trọng nhất là phải chuyên nghiệp nhưng vẫn duy trì được bản chất thực sự của mình. Khi bạn làm được điều này, sự chân thành và chân thật của bạn sẽ được người phỏng vấn chọn.

Quan sát nhanh vấn đề

Sau buổi phỏng vấn hãy gửi lời cảm ơn chân thành đến buổi phỏng vấn. Một email hay một thiệp viết tay truyền thống gửi đi lời cảm ơn, hãy làm điều này ngay sau khi phỏng vấn vì những nhà tuyển dụng sẽ quyết đinh nhanh chóng vì vậy tính kịp thời là rất quan trọng.

Bây giờ bạn có 10 chiến thuật phỏng vấn việc làm tốt nhất. Có nhiều khía cạnh của một cuộc phỏng vấn thành công nhưng nếu bạn thực hiện 10 chiến thuật ở trên thì cơ hội thành công sẽ tăng vọt!

 

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *