Thẻ: ứng viên

3 Bí Mật Của Những Ứng Viên Luôn Nhận Được Lời Mời Làm Việc Tại Hà Nội

Tại thị trường tìm kiếm việc làm Hà Nội, chỉ cần hơn nhau ở một khía cạnh nào đó thôi là bạn đã nắm chắc trong tay phần thắng khi tìm kiếm việc làm cho mình. Bạn đã bao giờ nghe nói về một người nào đó “đi trước một bước” so với người khác để đáp ứng công việc mơ ước của họ? Họ là những người có được vị trí hoàn hảo mà không bao giờ gửi hồ sơ, hoặc phải thương lượng cho một mức tiền thưởng hấp dẫn cộng với kỳ nghỉ hằng năm hoặc được chi trả cho vai trò mà công ty tạo ra chỉ dành cho họ. Những người này có được điều đó như thế nào? Không có cái gì là tự nhiên mà đến cho việc làm của họ cả? Phải chăng những người này biết điều gì đó còn bạn thì không?

Trong khi bạn chỉ có thể mong chờ vào may mắn, thì những người này không nhất thiết phải tài năng hơn ai cả; họ chỉ đơn giản là hoàn thiện cách tiếp cận tìm kiếm việc làm theo cách thức mà người khác chưa được đào tạo. Cách tiếp cận vượt ra ngoài khuôn khổ này mang lại cho họ một lợi thế đáng chú ý khi nói đến cách họ tìm kiếm và tiếp cận việc làm mơ ước, hay điều mà họ có thể mang lại cho công ty so với những kẻ cũng đang tìm kiếm việc làm tại Hà Nội ngoài kia.

Năng lực tốt sẽ được tuyển chọn

Năng lực sẽ được đánh giá trực tiếp dựa trên khả năng làm việc của bạn, người có khả năng hoàn thành công việc tốt sẽ được cân nhắc còn những kẻ không có gì ngoài kết quả học tập đương nhiên sẽ bị thay thế. Cách tiếp cận tiêu chuẩn để áp dụng cho một vị trí là làm theo các chỉ dẫn được nêu trong bài mô tả công việc và sẽ được liên lạc với nhà tuyển dụng việc làm.

Phỏng vấn không phải là tất cả để đánh giá khả năng làm việc của một người

Thay vì tập trung vào việc đánh giá một cuộc phỏng vấn với bất kỳ giá nào, những người tìm kiếm việc làm thông minh tại Hà Nội nên quyết định liệu một công ty hay một vị trí có xứng đáng với thời gian của họ hay không. Họ muốn biết liệu nó có phù hợp không trước khi họ ngồi xuống bàn với một người quản lý tuyển dụng. Nói cách khác, điều đó cho thấy bạn nên có sự tự tin để nhắc nhở bản thân rằng bạn nắm quyền kiểm soát.

Người có năng lực làm việc sẽ không chấp nhận chỉ những gì họ được trả

Chúng ta đang tìm kiếm việc làm phù hợp với khả năng của bản thân. Mặc dù rất nhiều người biết ơn vì đã nhận được đề nghị để làm việc, hơn hết những thành phần này muốn một vị trí giúp họ tiến gần hơn với mục tiêu nghề nghiệp của họ và như vậy, họ sẵn sàng thương lượng, yêu cầu thêm hoặc từ chối lời đề nghị nếu vị trí không đáp ứng yêu cầu tối thiểu của họ.

Rõ ràng, sau tất cả điều quan trọng là phải biết công việc “thích hợp” đòi hỏi điều gì. Để làm được điều này, điều quan trọng là hiểu được những điểm mạnh độc đáo của bạn cũng như môi trường làm việc bạn đang tìm kiếm.

Những Mẹo Cơ Bản Cho Các Ứng Viên Tìm Việc Làm Tại Hà Nội

Bạn là một sinh viên mới ra trường hay đơn giản đã quá chán công việc hiện tại và đang thử sức tìm kiếm các việc làm khác. Hãy bắt đầu thử các cách khác nhau để tìm một công việc mang đến cho bạn cơ hội thành công tốt hơn. Bên cạnh việc xem xét các vị trí tuyển dụng được quảng cáo, bạn có thể nhờ bạn bè và người quen giúp bạn hoặc cố gắng liên hệ trực tiếp với nhà tuyển dụng nhân lực và tìm kiếm việc làm tại Hà Nội.

Thực hiện một kế hoạch hoàn hảo theo cách của bạn, thiết lập mục tiêu và hành động.

Tiếp cận con đường tìm việc làm như thể đó là một công việc riêng của mình. Đặt ra mục tiêu của bạn và lên các bước mà sẽ thực hiện để đạt được mục tiêu đó. Viết ra một danh sách những việc cần làm cho mỗi tuần và những gì bạn sẽ đạt được mỗi ngày. Ví dụ: mục tiêu của ngày hôm nay có thể là tìm và ứng tuyển cho ba vị trí được quảng cáo trên các trang mạng tìm việc làm Hà Nội. Mục tiêu của ngày mai có thể là đăng ký với bốn công ty cho thuê lao động. Hãy hiện thực hóa kế hoạch, nhưng đồng thời hãy thử thách bản thân. Khi bạn thiết lập một lịch trình, và bằng mọi cách làm cho nó đạt được kết quả mà mình mong muốn. Điều này sẽ giúp bạn cảm thấy mình là người kiểm soát và đạt được thành tựu đối với công việc.

Phát triển kế hoạch của bạn và thực hiện hành động.

Lưu giữ hồ sơ công việc bạn đăng ký ứng tuyển và những người bạn quan tâm. Thêm thông tin khác khi bạn phát triển kế hoạch của mình. Ví dụ: chi tiết công ty, tên người liên hệ tại công ty và những gì bạn tìm hiểu về các kỹ năng cần thiết trong công việc bạn quan tâm.

Thông tin bạn ghi sẽ hữu ích cho việc đưa thêm thông tin vào đơn xin việc và thư giới thiệu của bạn. Nghiên cứu thêm về công ăn việc làm mà nhà tuyển dụng cung cấp, các chi tiết này sẽ cực kỳ hữu ích để sử dụng trong các cuộc phỏng vấn việc làm.

Làm thế nào để tìm thấy thông tin tuyển dụng và tìm kiếm việc làm.

Hãy chắc chắn rằng bạn kiểm tra vị trí tuyển dụng ở nhiều nơi khác nhau để không bỏ lỡ bất cứ điều gì. Một số vị trí tuyển dụng có thể được quảng cáo chỉ ở một nơi nhưng các ứng viên tìm việc làm tại Hà Nội nên biết rằng nhiều nhà tuyển dụng sẽ đăng mô tả công việc của họ trên nhiều trang mạng điện tử khác nhau.

Kiểm tra các bài báo tìm việc làm hằng ngày.

Ngoài các phần việc làm thêm cuối tuần, các bài báo hàng ngày thường dành riêng một trang để giới thiệu về các vị trí đang được tuyển dụng.

Cơ quan tuyển dụng

Cơ quan tuyển dụng tại Hà Nội thường yêu cầu bạn phải đăng ký với họ trước khi nộp đơn xin vị trí tuyển dụng. Nhưng công tác đăng ký nên được miễn phí, vì các công ty tuyển dụng được trả bởi người sử dụng lao động.

Nếu bạn đã đăng ký, cơ quan tuyển dụng có thể liên hệ với bạn về các công việc mà họ nghĩ sẽ phù hợp với bạn. Đây là một cách hay để truy cập các công việc không được quảng cáo công khai.